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原本是中原大學的服務性社團──慈暉社,畢業校友為了延續社會服務,秉持「普及仁愛」的精神,於2000年出資成立財團法人「普仁青年關懷基金會」。
基金會的「大手拉小手」三大服務計畫,貼近台灣各地近貧家庭青少年教育長達25 年,與上千所學校合作,受惠學生超過19,166人、國中社團達363個;基金會從國中、高中至大學畢業就業透過品德教育、公益服務、專長培育、體驗活動、就業協助等方面多元的培育,展現了具體成效,且發揮重要的社會影響力,因此獲得2025人文企業獎「教育提升」之典範獎。
此外,在過往服務偏鄉的經驗裡,基金會清楚知道,國中時期孩子受到同儕很大影響,不愛讀書又缺乏自信心的孩子,很容易就此誤入歧途。因此,2008年普仁基金會又開啟另一個「大手拉小手—引導計畫」,由偏鄉熱心國中校長及老師提出計畫申請,基金會以每年每案約2、30萬元資助方式,協助學校健康發展社團,讓孩子們在課業之餘,能透過籃球社、舞龍舞獅社、打擊樂團、跆拳道……等各類社團找到歸屬感,也在社團中找到自信心與成就感,從此有了人生追求目標。
每年全台約有25~30個國中社團受到基金會的贊助,普仁青年關懷基金會董事長周霞麗認為,「這些孩子也許不愛唸書,但卻會因為喜愛社團活動,而變得喜歡上學。我們十分感謝這些校長、老師及社團教練們的支持與付出。」
然而,在執行助學、引導計畫的過程中,普仁又觀察到另一個現象,家庭經濟弱勢的孩子們,一旦到了高中及專科大學時期,常常因經濟問題需要打工謀生,而無法專心學習,在沒有具備足夠的專業知識、技能及自信心缺乏的情況下,進入社會後因缺乏競爭力,往往再次陷入貧困負面循環。
2012年起,普仁針對貧困家庭具特殊專長的高中生及大學生,展開另一項計畫「大手拉小手—育成計畫」,除了經濟扶助,還安排如理財課程、自我成長、職場探索…等多元化課程,或依照其專才協助就業及實習媒合,甚至還有海外遊學及國際營隊等,最特別的是在育成計畫中,還為每位學生安排一對一志工導師長期陪伴與輔導。
周霞麗說,雖然基金會給予這些近貧家庭孩子,但我們深知他們最缺乏的是「陪伴」與「自信心」。因此在助學計畫中,導師每月輔導、關心;也透過引導計畫的學校社團活動比賽,增進他們自信心;也在育成計畫中安排志工導師長期陪伴,適時給予關懷引導及生活協助,讓他們知道隨時有人陪伴關心並提供不同的人生視野。
既是社團贊肋人、也是志工導師的周霞麗表示,其實他們也像是我的孩子,我看著一位成績不佳的國中生,在舞龍舞獅社團找到自信,後來考上國立高中,申請成為育成計畫的學生,看著他上大學、研究所、進入台積電工作,甚至在他結婚生子時,分享他的喜悅,讓我很感動。
「這些站在邊緣的孩子們,欠缺的是環境與栽培,讓他們不敢做夢。」蘇聰明轉述一位育成計畫國際交換學生於台上的分享:這一天躺在美國德州大學的草地上時,我完全不敢置信,普仁讓我有底氣勇敢追夢、追尋自己想要的生活。
「我們希望打破階級,不希望他們的人生也被複製、貼上,而是提供更開闊的環境與視野、突破限制,才有辦法翻轉自己的人生。」周霞麗提到這些年普仁的孩子,明顯看到他們顯著的變化:從畏怯到自信、從寡言到健談、從愁苦到歡笑、從孤僻到群聚、從(心靈)貧困到富裕!這些都是她投入普仁數十載,樂此不疲且有成就感的事情!
事實上,普仁青年關懷基金會也在過程中持續為社會種下善的種子。「大手拉小手」助學、引導及育成計畫的學生,每個階段都有公益服務及擔任志工的要求,大專每年30小時、高中、國中12小時的志工時數。不少普仁孩子們回來擔任志工或成為普仁的一份子,蘇聰明說,我們希望當年慈暉社「對人關懷」的精神能夠形成善的循環,代代相傳,而它也將成為基金會永續經營的力量。
財團法人普仁青年關懷基金會
2025「人文企業獎」教育提升典範獎得主
